Der Führungskompass der BASF

Kontinuierlicher Dialog zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ist entscheidend für ein gutes Arbeitsklima. Hierbei sollte der Führungskompass als Unterstützung und Orientierung individuell eingesetzt werden und Führungskräfte und Mitarbeiter zu offenem und fairen Umgang miteinander ermutigen.

Der Kompass wurde vom Top-Management der BASF-Gruppe verfasst und fasst die weltweit gültigen Führungsprinzipien der BASF klar und eindeutig zusammen. Er soll unter Führungskräften und Mitarbeitern jenes Verhalten fördern, mit dem wir gemeinsam den größtmöglichen Erfolg für die BASF-Gruppe erzielen. Es ist hierbei die Aufgabe von Führungskräften ihren Mitarbeitern den Weg zu diesem Erfolg frei zu machen; Aufgabe der Mitarbeiter ist es, stets die beste Leistung im Sinne der BASF-Gruppe zu erbringen.

	Klarheit und Realitätssinn
Strategische und operative Führung		Leistung und Schnelligkeit
	Begeisterung und Inspiration

Es entspricht unseren Grundwerten und Leitlinien, dass bei der Umsetzung dieser freiwilligen Selbstverpflichtung den jeweiligen kulturellen und gesetzlichen Rahmenbedingungen in den einzelnen Ländern oder Regionen Rechnung getragen wird.

Jürgen Hambrecht
Vorstandsvorsitzender